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GUIA PARA RECLUTAR EN TIEMPOS BUENOS Y MALOS (PRACTICAS (EVALUAR…
GUIA PARA RECLUTAR
EN TIEMPOS BUENOS Y MALOS
PRACTICAS
ANTICIPAR LA
NECESIDAD
Pensar en Necesidades
Futuras
Reserva Amplia
Rigurosa Evaluación
de candidatos
ESPECIFICAR
EL CARGO
Competencias
Basadas
Trabajo
Equipos
Empresa
DESARROLLAR
LA RESERVA
EVALUAR CANDIDATOS
Técnicas
Adecuadas
Apoyo Organizacional
Adecuado
No. Adecuado de
Entrevistadores
Entrevistadores
Correctos
CERRAR EL
TRATO
Compromiso de la
Organización
El jefe
El cargo
Compensación
INTEGRAR AL
RECIEN LLEGADO
AUDITORIAS Y
EVALUACIONES