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CH7人力資源與企業倫理 0552012林居賢 (勞資關係 (系統 (行為主體 (勞工與勞工組織, 雇主與雇主組織, 政府), 集體勞動三法…

- - - - 15以上未滿16
      - 部的工作於20:00~6:00
    - - 簽署聘雇合約
      - 自願性勞動
- - - - 雙方訂定的雇傭契約產生權利義務
    - - 雙方間的人際、情感與道義關係
  - - - 勞工與勞工組織
      - 雇主與雇主組織
      - 政府
    - - 技術、經濟和政治影響
    - - 行為主體間存在的共同思想與信念
    - - 系統成員經互動後訂定一套制約架構展現雇傭關係性質與條件
    - - 團結權
      - 團體協約權
      - 爭議權