Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Hành trình đến thành công (Không phải mình làm không được mà mình chưa đủ…

- - - - Tạo môi trường nhiều khác vọng cho bản thân theo đuổi
    - - Một khi bạn ngừng học là khi bạn bắt đầu chết đi
      - Để học một thứ hay quản trị 1 cái gì đó cần những yếu tố sau
        
        Hiểu mình
        
        Hiểu về nó (Tìm chuyên gia)
        
        Làm sao để có nó (Học cái cốt lõi) ( Tìm chuyên gia)
        
        Kỷ luật dễ làm
    - - Phải có nội dung bên trong. Đọc sách và trải nghiệm thật nhiều. Nói trước đám đông để có nhiều trải nghiệm, luyện trước gương và quay video
    - - Nói lý luận
      - Làm gương ( nói được làm được)
      - Kết quả
  - - - Mức lương tối thiểu của doanh nghiệp tại đà nẵng huế, quảng nam
      - Mức lương thử việc bằng bao nhiêu phần trăm mức lương chính thức?
      - Thử việc tối đa bao nhiêu tháng?
      - Mức lương tăng ca trong những ngày bình thường, ngày nghỉ, dịp lễ, tết bằng bao nhiêu % lương?
      - Công ty có bắc buộ phải đóng bảo hiểm cho nhân viên chính thức không? Bao nhiêu %
      - Lao động nữ sinh con được nghỉ bao nhiêu tháng? Chồng được nghỉ bao nhiêu ngày nếu vợ sinh con?
      - Tháng 11 tôi giữ chìa khóa công ty và có 3 ngày tôi không đến mở cửa để mọi người vào làm vieejckhieens cả công ty thiệt hại. Sếu kêu tôi vào sa thải đúng hay sai?
      - Thời gian thử việc có tham gia bảo hiểm khong?
      - Mức phạt cao nhất danh chonguwofi đại hiện trước pháp luật của Doanh nghiệp nếu không đóng bảo hiểm cho bạn?
      - Có mấy loại hợp đồng lao động?
      - Khi nào thì ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
      - Nếu muốn nghỉ việc người lao động sẽ thông báo bao nhiêu ngày nếu là hợp đồng không thời hạn?
      - Muốn được kí hợp đồng lao động chính thức, công ty yêu cầu tôi nộp bằng gốc. Bạn nghĩ sao?
      - Muốn nghỉ việc trước thời hạn, NLĐ ký kết HĐLĐ thời vụ có phải báo trước cho NSDLĐ không?
- - - - Quản lý thời gian
      - Giao tiếp
        
        Ngôn ngữ cơ thể 55% chỉ 7% những gì chúng ta giao tiế dược truyền tải thông qua ngôn từ nói ra
        
        Tránh ngôn ngữ cơ thể tiêu cực
        
        Nguyên tắc trong giao tiếp
        
        Mỗi người có thế giới quan riêng, nên tôn trọng và chấp nhận. Cho điều người khác cần chứ không cho điều mình muốn cho
        
        Làm sao để giao tiếp hiệu quả. Khi bạn điều chỉnh được giọng nói, văn hóa, thế giới quan phù hợp
      - Tin học, ngoại ngữ
      - Tự học, lý luận
    - - Tự thúc đẩy bản thân
      - Chính trực, khiêm tốn
      - Lạc quan
      - Hăng hái, tích cực
      - Hợp tác, trách nhiệm
      - Lời cam kết
      - Tự tin
  - - - Luật 80/20: 20% những gì bạn làm mang lại 80% kết quả cho bạn
      - Tập trung vào những việc quan trọng
      - Đôi khi bạn phải dũng cảm bỏ những việc/ mối quan hệ mang giá trị thấp
      - Begin with an END in mind: hiểu rõ Output
      - Laser Focus
      - Bỏ bớt tham lam, ưu tiên, kỷ luật
  - - - Khả năng nhận diện và hiểu dược quan điểm của người khác
      - Tôn trọng mong muốn và kỳ vọng của người khác
      - Quan trọng nhất là đặt lợi ích nhóm trên lợi ích cá nhân. Đồng nghiệp là khách hàng chứ không phải là bạn bè
      - Thành công khi đàm phán là bên đều có kết quả
    - - Đừng tìm đến sếp khi có vấn đề mà hãy tìm đến họ khi có giải pháp
      - Đừng để sếp rối rắm với những vấn đề lặt vặt hãy đơn giản hóa vấn đề một cách phù hợp nhất
      - Cập nhật thông tin với sếp: để biết bạn đang làm gì và mọi thứ đều trong tầm kiểm soát
      - Không bao giờ phàn nàn hay phê bình sau lưng họ
      - 11 câu đừng bao giờ nói với sếp
        
        Điều đó không thực hiện dược
        
        Chúng ta đã luôn luôn làm theo cách này
        
        Nếu tôi không dược tăng lương, tôi sẽ nghỉ việc
        
        TÔi bị quá tải trong công việc
        
        Tôi nên làm gì
        
        Tôi chán
        
        Chúng ta đã không đạt được mục tiêu bởi vì
        
        Đó không phải là công việc của tôi
        
        Ôi trời ơi, sẽ có nhiều việc để làm lắm đấy
      - Tự lên kế hoạch một cách chi tiết như việc tổ chức một bữa tiêc chẳng hạn
    - - Tính quyết đoán
      - Bình tĩnh tin tưởng bản thân
      - Cư xử nhã nhặn
      - Đối mặt những kẻ hay bắt nạt
    - - Số người muốn thay đổi lớn hơn số người không muốn
      - Đội ngũ lãnh đạo phải thay đổi
    - - Lắng nghe
      - Gặp nhiều người hơn
      - Tiếp xúc đủ lâu
      - Tỏ ra đáng tin
      - Thái độ tốt
      - Tìm điều chung
      - Tủ tế, trách nhiệm đủ sâu, Biết đặt câu hỏi
  - - - Khen
      - Cảm ơn