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CH7人力資源與企業倫理 (勞資關係 (社會觀點 (人際, 情感, 道義), 鄧勒普 (勞資關係系統 (行為主體, 環境, 意識形態, 規則),…
CH7人力資源與企業倫理
勞資關係
法律觀點
雇傭契約
權利義務關係
社會觀點
人際
情感
道義
鄧勒普
勞資關係系統
行為主體
環境
意識形態
規則
勞工與勞工組織
雇主與雇主組織
勞動三法
工會法
團體協約法
勞資爭議處
員工招募與歧視
人力資源規劃
人力規劃
人員雇傭
配置
調動
任務派遣
晉升/降職
留職停薪/留薪
離職
資遣
退休
就業服務法
性別工作平等法
升遷問題與薪酬公平性
天花板現象
政府調薪
波特
不可思議低薪
性騷擾或不當對待
企業維護員工的行動方案
不使用強迫勞動
平等對待
無不當對待
不雇用童工
法規
性別工作平等法
性別平等教育法
性騷擾防治法
0625102行銷3B葉詩涵