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CH11 領導：帶領員工衝向未來 (傳統領導理論 (路徑-目標理論 (部屬特性, 領導風格, 工作特性, 結果), 特質論, 行為論, 管理方格理論…
CH11 領導：帶領員工衝向未來
傳統領導理論
特質論
行為論
管理方格理論
權變論
生命週期理論
路徑-目標理論
部屬特性
領導風格
工作特性
結果
權力:發揮領導力的關鍵
1.獎賞權
2.威嚇權
3.法定權
4.參照權
5.專家權
其他領導觀點
魅力領導
展示同理心
戲劇化使命
投射自信心
使部屬有自信心，相信自己能力
提供部屬體驗成功之機會
轉換型領導
強調領導者的個人特質魅力
強調隊成員的個別關懷與內在提升
強調租之成員的改變
共享組織的願景
授權與合作
領導替代
部屬特質
任務特性
組織特性
管理者與領導
Case1:李安導演
Case2: 德雷莎修女、女神卡卡