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CH10激勵員工 (馬斯洛需求層級 (生理, 安全及保障, 施予及接受, 自尊, 自我實現), 社會學習理論 (注意, 保持, 再生, 激勵),…
CH10激勵員工
馬斯洛需求層級
生理
安全及保障
施予及接受
自尊
自我實現
社會學習理論
注意
保持
再生
激勵
程序理論
期望理論
價值
工具性
期望
公平理論
投入/產出比率和其他員工比率相同
增強理論
正面
給予獎金鼓勵
不責罵
負面
懲罰
略除訓練
（影響加薪或升遷）
個案
華特迪士尼