CH9組織的成長與變革
個案討論
組織變革
組織成長的危機與轉機
啟動變革管理
控制的危機__因協調而成長 p.304
繁文縟節的危機__因合作而成長 p.306
自主性的危機___因授權而成長 p.303
領導的危機___因指揮而成長 p.301
變革的需要 p.308
組織環境的因素 p.308
組織內部的因素 p.309
營造組織變革氣氛
熙寧變法__千年前的組織變革
啟動組織變革的八階段流程
4.溝通變革的願景
5.促進行動，移除變革障礙
3.提出願景
6.創造近程戰果
2.建立一個領導團體
7.鞏固戰果，再接再厲
1.升高危機意識
8.讓新作法深植企業文化