CH9組織的成長與變革

個案討論

組織變革

組織成長的危機與轉機

啟動變革管理

控制的危機__因協調而成長 p.304

繁文縟節的危機__因合作而成長 p.306

自主性的危機___因授權而成長 p.303

領導的危機___因指揮而成長 p.301

變革的需要 p.308

組織環境的因素 p.308

組織內部的因素 p.309

營造組織變革氣氛

熙寧變法__千年前的組織變革

啟動組織變革的八階段流程

4.溝通變革的願景

5.促進行動,移除變革障礙

3.提出願景

6.創造近程戰果

2.建立一個領導團體

7.鞏固戰果,再接再厲

1.升高危機意識

8.讓新作法深植企業文化