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DATA SCIENCE & THE ART OF PERSUASION (BUILDING A BETTER DATA SCIENCE…
DATA SCIENCE &
THE ART OF PERSUASION
OVERVIEW
Empresas disconformes con los resultados del Data Science.
Porque los profesionales no lo comunican adecuadamente.
Por el problema de la última milla.
Para solucionar ésto se necesita:
Equipos interdisciplinarios compuetos por miembros con diferentes talentos que trabajen en las proximidades.
BUILDING A BETTER DATA SCIENCE OPERATION.
Definir talentos, no miembros de equipo.
Gestión de proyectos.
Disputa de datos.
Análisis de los datos.
Experiencia en la materia.
Diseño.
Cuenta cuentos.
Contratar para crear un portafolio de talentos necesarios.
Exponga a miembros del equipo a talentos que no tienen.
Los diseñadores aprenderán sobre estadística y los científicos de datos aprenderán sobre diseño.
Apoyar a los miembros que desean obtener talentos que no los tienen.
Estructurar proyectos alrededor de talentos.