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CH4.公司治理 (理念與原則 (股東權利 (及時與定時取得公司相關資訊, 出席股東大會, 自由轉移, 分享公司的利潤, 過戶安全性,…
CH4.公司治理
理念與原則
董事會職責
引導公司執行策略、有效經營管理階層、對公司與股東負起責任
萬泰銀行掏空弊案
鴻海集團回扣弊案
利害關係人之角色與權益
保障利害關係人的權利，並鼓勵公司與利害關係人合作
股東的公平待遇
任何股東權利受到侵犯影響時，都應有機會獲得有效的賠償與救濟
資訊揭露與透明度
應以資訊揭露之即時性與透明為基礎，強化資訊揭露之品質
股東權利
及時與定時取得公司相關資訊
出席股東大會
自由轉移
分享公司的利潤
過戶安全性
確保股權登記
董事會的職責與其組織功能 :
董事的責任
謹慎的職責
不侵犯的職責
忠誠與公平處理得職責
監督的職責
受託的職責
扮演角色
薪酬委員會
公司治理委員會
審計委員會
誰負責治理?
長榮公司接班之爭
IBM如何培養接班人
獨立董事的功能與利弊
客觀評估管理當局表現並發揮監督功能的角色
台積電之董監事
一家人的董事會─莊頭北
50億股市騙局─樂陞案
高階經理人
功能
監督決策
董事會核准授權經理人進行決策及計畫
定期檢視成果
必要時在適當時機介入
薪酬計畫
激勵
高層帶頭不支薪
監督
宏碁高層主管獎酬計畫是裹著糖衣的毒藥
企業購併
對利害關係人的影響
對所有企業經營者產生警惕作用
保護沒有控制權的股東
善意/敵意購併
購併前防禦
毒藥丸
甲骨文對人民軟體的敵意收購案
黃金降落傘
購併後防禦
綠色郵件
白馬騎士
白色鄉紳