Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Các nguyên tắc phân tích tính khả thi của một HTTT (Tính khả thi về kỹ…
Các nguyên tắc phân tích tính khả thi của một HTTT
Tính khả thi về kinh tế
Lợi ích kinh tế khi tin học hóa HTTT hiện hứu
Tiết kiệm thời gian: việc quản lý và xử lý nhanh các nghiệp vụ hàng ngày của đơn vị
Tiết kiệm chi phí: Giảm mộ số công đoạn xử lý thủ công bằng máy tính -> tiết kiệm được chi phí lao động, giảm bộ máy nhân sự cồng kềnh, kém hiệu quả
Ra quyết định tốt hơn: cung cấp thông tin chính xác hơn, nhanh hơn, đúng mục tiêu hơn, rẻ hơn -> quản lý tốt hơn
Phục vụ khách hàng tốt hơn: quảng bá hình ảnh, sản phẩm, thu thập được những thông tin phong phú về kinh tế - thương mại; tạo điều kiện để thiết lập và củng cố mối quan hệ với đối tác và khách hàng tiềm năng
Giảm sai sót: những xử lý bằng thủ công sẽ được khắc phục và xử lý tốt hơn đáng kể
Chi phí kinh tế khi tin học hóa HTTT hiện hữu
CP nguyên cứu khả thi và tiền khả thi hệ thống
CP phần cứng
CP phần mềm
CP cài đặt hệ thống
CP huấn luyện đào tạo
CP chuyển đổi dữ liệu từ hệ thống cũ sang hệ thống mới
CP vận hành, bảo trì hệ thống
Tính khả thi về kỹ thuật
Công nghệ phần cứng có quá mới đối với nhân viên phát triển không?
Các phần mềm hệ quản trị cơ sở dữ liệu, ngôn ngữ lập trình,.. sử dụng có quá mới với đội ngũ nhân viên phát triển không?
Công nghệ (phần cứng, phần mềm) sử dụng có lạc hậu so với các phần mềm khác không?
Công việc được tin học hóa có độ phức tạp cao không?
Dữ liệu khi được lưu trữ trong máy tính có sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau?
Tốc độ truy xuất, xử lý dữ liệu trên máy tính mới có đáp ứng nhu cầu khai thác của đơn vị không?
Dữ liệu(nếu có) của hệ thống cũ cần chuyển sang hệ thống mới có nhiều và phức tạp lắm không?
Hướng phát triển về kỹ thuật máy tính (nếu có) của đơn vị sau khi xây dựng hê thống mới là gì?
Thời gian thực hiện dự án theo yêu cầu của đơn vị có nhanh quá không?
Tính khả thi về tổ chức
Hệ thống hiện hữu cua đơn vị có thiếu sót hay hạn chế nào không?
Nhân viên trong đơn vị có thể khai thác tốt và hợp tác khi triển khai hệ thống mới với những công nghệ cao không?
Những công nghệ mới sẽ không thích hợp nếu mong muốn những nhân viên lớn tuổi đã quen với những công nghệ hiện có của hệ thống hiện hữu
Cấu trúc tổ chức của đơn vị có thương thích với hệ thống mới không?
Các phòng ban, bộ phận trong đơn vị có hợp tác nhau không?