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to do (実業 (when (人材➡️12月はToBの種まき ・春休みシーズン学生 ・不動産➡️知識 地力か着いてから), who…
to do
実業
when
人材➡️12月はToBの種まき
・春休みシーズン学生
・不動産➡️知識 地力か着いてから
who
社長さんや30-40代の人達
条件に当てはまる20代
why
・商材にはない単価の良さや仕組みの強さがあるから
・相手取る年齢層が上がり金主を捕まえれる可能性があるから
・人材は機械損出が起こりにくく、ランニングコストがある
where
SNS➡️Facebook？
リアルでの紹介/集客
what
人材・不動産
how
利率より仕組み押し
損益分岐の説明などで他社との差別化
バカラ
when バカラが安定する限り
ルール改定を受け
精鋭部隊が揃ってから
why
案件の中で安全
・敷居が低い
・場所を問わない
・会社員でもできる
・時間の融通
who 予欲がある人間・金種
where リアル・ＳＮＳ
what バカラ
how 副収入の提案
精鋭
when
1-4月の間にマスト10人
who
・意欲が高い
・年齢近め
・フットワークが軽い
・素直
・現状理解がしっかり出来てる人
why
・履き違えると自他共に損をする
・資本主義の稼ぎ方
・偽物に騙されないため
＜運営視点＞
・他馬力での収益化が測れる
・適正にあったものを提供することで多面的な収入を上げれる
・自分の時間ができる
where
バカラ/サロン/実業
とは違い基礎的な部分を実体験を通して醸成ができるから
稼ぎに繋がるのは多少時間がかかるが投資としてみたときに一番失敗がない
距離感近め
what
・個人力で収益を建てるためのHow-to
・徹底したサポート
・他にはない人脈提供
・本質的なビジネススキル
how
・一番い稼ぎたい人へ
・日々の学びを昇華して伝える
・現代の状況理解ー理由の明確化ー必要スキルの叩き込み
・適切な案件だけに特化させて集客マーケティング
サロン
who
現状改善を望んでる人間
リテラシーが欲しい人間
より良い人生を送りたい人間
where
オン・オフラインでの教育/交流
when
春先の新入生が大学に入り始める時期
年度が変わってから
how
価値提示
参加者主体のフィードバック
目星付け
why
what
同一労働同一賃金により、正社員の特権がなくなる。これにより、正社員は懸念してほしい
すでに日本郵政は対策実施
（正社員の待遇下げ格差是正）
正社員が損
具体的な事例と根拠は？
あまり知られていない
資本主義社会についての理解度を
高める事を手助けする
会社に属するメリット/デメリット
生涯でかかる金はいくらか？
・学びたい方
・今後独立を考えている方
変態仮面
モラルを守る
法令順守
インスタグラム
優先度的には低い
稼ぎたい子 どれくらい稼ぎたいのか
時間を投資できる人
センスはあるか（見た目・話し方・素直か・
人生をより良くしたい
教育・ビジネスノウハウ・集客スキル
・案件・情報提供
・ビジネスの教育媒体はあまり存在しないから
・自分たちのノウハウにより、
詐欺の横行を防ぐ。
?
・人生をより良くしたい人間