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Debates contemporáneos del análisis de las organizaciones., Retos de la…
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Retos de la responsabilidad social en la Administración Pública. (Canyelles, J. (2011). Responsabilidad social de las administraciones públicas.)
La Administración pública en general acusa una pérdida constante de confianza de la ciudadanía en las instituciones públicas.
Aumentar la transparencia en la gestión, fomentar la cultura de ética pública, gestionar los impactos sociales, ambientales y económicos que se produjeran, y transmitir a la ciudadanía el compromiso de la Administración con los valores éticos son algunos de los principales inductores del fomento del buen gobierno en el sector público.
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La calidad de las políticas públicas y las garantías de su impacto ya no se pueden medir únicamente bajo una perspectiva tecnocrática por la acumulación de medios técnicos.
Coincide que para poder abordar los retos que el sector público tiene ante la ciudadanía, ante sus recursos humanos, y ante todos aquellos actores con quienes ha de cooperar, es necesario desarrollar la capacidad de crear confianza.
El comportamiento de la Administración pública y de las personas que la forman ha de estar guiado por unos valores de carácter ético, a los que han de añadirse los valores propios de la sostenibilidad, la transparencia y la responsabilidad social.
La principal responsabilidad ante la sociedad viene dada por la capacidad de producir resultados positivos e impactos sostenibles en el ámbito de sus funciones y, por extensión, en todo lo que afecte a las condiciones económicas, sociales y ambientales de su municipio y área de influencia.
Red Global. Red social. (Mazzotti, G. y Solís, P. (2002). Las nuevas formas de organización de la sociedad civil ante la globalización.)
La llamada sociedad del conocimiento se considera impulsada por procesos globalizadores del sector financiero, de la tecnología, de los modos de vida y de consumo, de la reglamentación supranacional y de nuevas formas de conciencia planetarias.
Teóricamente, la sociedad civil emerge bajo dos condiciones de posibilidad; primero al ser una dimensión del mundo de vida, debe estar institucionalmente asegurada por derechos y es preciso que una multiplicidad de actores pueda confiar sólo en un horizonte de significados y normas mutuamente presupuestos.
La capacidad de las ONG para integrarse en redes mundiales proviene de sus características organizacionales de contar con estructuras descentralizadas, horizontales, informales, flexibles y adaptables.
Tomando en cuenta que las Organizaciones civiles no gubernamentales reivindican propuestas que pretenden erigirse en posibilidades alternativas para los modelos de desarrollo dominantes, se oponen a la política de los organismos internacionales.
La comprensión de las implicaciones sociales y políticas que implica la emergencia de nuevas condiciones, situaciones, movimientos y relaciones en tiempos de la globalización es uno de los retos intelectuales más importantes para las ciencias del comportamiento.
Gobernanza empresarial. (Brito, M. (2007, junio). Gobernanza empresarial: Ética, Responsabilidad Social y Rentabilidad en la “Era Pos-Enrom”)
El constructo “Gobierno corporativo” se utilizaba, y se utiliza con frecuencia, para hacer referencia a la estructura de dirección de una empresa y al conjunto de normas, rutinas y prácticas que ésta impone con el objeto de incrementar las ganancias y minimizar los costos de transacción.
La perspectiva empresarial estratégica implica una gestión relacional y sistémica que requiere de mecanismos de comunicación bidireccionales con el ambiente para detectar a tiempo los cambios en los valores, demandas y preferencias.
A ese aspecto relacional del gobierno corporativo es hacia donde remite hoy el constructo “gobernanza empresarial” y podría servir como una muestra de cómo comienzan a desarrollarse preocupaciones que desbordan las fronteras temáticas que delimitaban el ámbito de búsqueda de conocimiento de las disciplinas vinculadas a la gestión de las empresas.
La Gobernanza Empresarial hace referencia al feedback que se exige hoy entre las expectativas del público interno de las empresas y las de una sociedad.
Una parte significativa del comercio mundial se activa en la actualidad dentro de redes estables de empresas jurídicamente autónomas -conformadas por una firma líder y sus distintos proveedores y operadores-
Uno de los actuales problemas de las empresas es alcanzar el equilibrio entre rendimiento económico y rendimiento social.
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