Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Корпоративная культура (совокупность моделей поведения, которые…
Корпоративная культура
совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою эффективность и разделяемых большинством членов организации. Компонентами корпоративной культуры являются:
-
-
-
-
-
принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.
Термин «корпоративная культура» появился в XX веке. Он был сформулирован и применён немецким фельдмаршалом Мольтке, который применял его, характеризуя взаимоотношения в офицерской среде.
корпоративная культура — сложный комплекс предположений, бездоказательно принимаемых всеми членами коллектива и задающих общие рамки поведения.
-
По мнению С. Г. Абрамовой и И. А. Костенчук, характер организационной культуры проявляется через систему отношений:
-
-
-
-
-
-
-