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VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL 
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ES
TODO ACTO DE VIOLENCIA QUE MANIFIESTA ABUSO DE PODER EJERCIDA POR UNA PARTE O VARIAS DEL PERSONAL JERÁRQUICO O SUPERIORIDAD HACIA LA MUJER, EN EL ÁMBITO LABORAL. CAUSANDO DAÑOS FÍSICOS, PSICOLÓGICOS Y SEXUAL.
PREGUNTAS
¿ CUALES SON LOS MOTIVOS Y CAUSAS QUE PROVOCAN VIOLENCIA LABORAL HACIA LAS MUJERES?
¿ SOLAMENTE EL GENERO INFLUYE EN LOS DISTINTOS TIPOS DE VIOLENCIA?
¿ COMO LA MUJER IDENTIFICA A UN ACOSADOR EN EL ÁMBITO LABORAL?
¿ QUE MEDIDAS O SOLUCIÓN DEBEN TOMAR LAS MUJERES ANTE UNA SITUACIÓN DE VIOLENCIA?
JUSTIFICACIÓN
- CONOCER LAS CAUSAS Y EFECTOS QUE PROVOCAN VIOLENCIA DE GENERO.
- LA RELEVANCIA Y LA GRAVEDAD DE LOS CASOS.
- CONSECUENCIAS QUE PROVOCAN LOS REITERADOS CASOS DE VIOLENCIA.
- COMO ACTUAR Y QUE MEDIDAS TOMAR ANTE SITUACIONES DE ACOSO LABORAL.
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HIPÓTESIS
LA VIOLENCIA DE GENERO EXISTE MAYORMENTE HACIA LAS MUJERES POR PARTE DE LA IDEOLOGÍA O CULTURA PATRIARCAL
ENFOQUE CUALITATIVO
- ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
- CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL (SCI)
- INDEX DE ENFERMERÍA
- OBSERVATORIO NACIONAL DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
CAUSAS
- IDEOLOGÍA PATRIARCAL
- SUBORDINACIÓN DE LA MUJER
- CONTROL MASCULINO
- ABUSO DE PODER
- HISTORIA DE VIOLENCIA FAMILIAR
- PROBLEMAS EN LA ADOLESCENCIA
- SALUD MENTAL
EFECTOS
- ACOSO MORAL
- INEQUIDAD SALARIAL
- ACOSO SEXUAL
CONSECUENCIAS
- ESTRÉS
- ENFERMEDAD
- PERDIDA FINANCIERA
- IMPACTO FAMILIAR
- RESIGNACIÓN
- SUICIDIOS
OBJETIVOS
- CAMBIAR LA CULTURA PATRIARCAL.
- BUSCAR AYUDA PROFESIONAL
- CAMBIO PERSONAL
- IGUALDAD SALARIAL
- EDUCACIÓN
- RESPETO
- EMPATIA
- ACCIONES JUSTAS
En una encuesta realizada en 1996 en Argentina, el 11,8 por ciento de las mujeres indicaron haber sufrido agresiones en el año anterior, mientras que 16,6 por ciento de las mujeres dieron cuenta de incidentes de carácter sexual (OIT)
ANTECEDENTES
Ann Oakley (1972) popularizó el término con su libro Sexo, Género y Sociedad, que tuvo una enorme divulgación. Algunas feministas americanas se apoderaron pronto de este concepto porque les permitía sobrepasar el determinismo biológico que impedía la liberación de la mujer de la opresión patriarcal.
En una encuesta realizada en 1996 en Argentina, el 11,8 por ciento de las mujeres indicaron haber sufrido agresiones en el año anterior, mientras que 16,6 por ciento de las mujeres dieron cuenta de incidentes de carácter sexual (OIT)
CONCLUCIONES
EN EL ÁMBITO DE TRABAJO EXISTE VIOLENCIA SEXISTA A CAUSA DE LA CULTURA PATRIARCAL. SE LE ASIGNA AL SEXO MASCULINO TAREAS IMPORTANTES QUE MUCHAS VECES SUBVALORAN EL ROL FEMENINO CAUSANDO DISCRIMINACIÓN Y ACOSO HACIA LA MUJER. PROMOVIENDO SITUACIONES DE DESIGUALDAD, PODER, SOMETIMIENTO Y GENERADOR DE VIOLENCIA LABORAL.