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La Gestion Des Talents :check: (Utiliter (Impact sur la performance de…
La Gestion Des Talents
:check:
Definition
:question:
La gestion peut se définir
comme l'action de gérer, d’organiser, de diriger, d’administrer quelque chose.
Le talent peut se definir comme
Aptitude naturelle que nous possedons en nous.
L'ENSEMBLE DES DEUX FORME DE TALENT MANAGEMENT
Utiliter
Impact sur la performance de l'entreprise
Duree a long terme
Permet d'avoir une avance sur la concurrence
Salariés compétents = Pérenite de l'entreprise
Favorise le développement des compétences
évaluer et attirer les meilleurs candidats
INCONVENIENTS :red_cross:
alourdissement de la masse salarial
Inflation des salariés
perte de sentiment d'appartenance
prise de confiance = comportement de diva
ETAPES :red_flag:
Développement
Développer les talents avec des formations pour améliorer les performances et les compétences
L'acquisition
Le recrutement des talents
Rétention
Durée sur le long terme = pérennité
Planification
Tout d'abord il faut définir les besoins de l'entreprise pour aller à la chasse aux talents
AVANTAGES :star:
avantage concurrentiel
