Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CH11領導：帶領員工衝向未來 (權力：發揮領導力的關鍵 (獎賞權：給予獎賞的權力 (美房地產年終砸3億台幣),…
CH11領導：帶領員工衝向未來
權力：發揮領導力的關鍵
獎賞權：給予獎賞的權力
美房地產年終砸3億台幣
威嚇權：藉由威脅或懲罰強迫他人服從的權力
法定權：擔任某一職務所獲得的權力
專家權：具有某些專業技能獲知識而產生的影響
參照權：因他人認同、忠誠或個人魅力而產生的影響力
管理與領導
領導
說服
激勵
強迫
管理者與領導
德蕾莎修女和女神卡卡
向追隨者傳達清楚的訊息
溝通高手
不懈怠的努力
領導者：影響他人行動、激發他人士氣，以共同達成目標的人。
傳統的領導理論
特質論；比較領導人與非領導人的差別
行為論：影響領導行為成功的特質是領導者的表現行為
權變論：權衡情境，再選擇適用的領導方式
其他的領導觀點
魅力領導
展示同理心
戲劇化使命
投射自信心
使部屬有自信，相信自己能力
提供部屬體驗成功機會
轉換型領導
強調領導者的個人特質與魅力
強調對成員的個別關懷與內在提升
強調組織與成員的改變
強調共享的組織願景
強調授權與合作
管理者替代：無經紀人公司
晨星公司採用自我管理
主動與他人溝通與協調，不需他人指示
李安：領導一個電影夢
好導演：你看到別人沒看到的，他沒有體會的，那就是你看到以至於你先知，你看到了你告訴他，你看到了什麼東西，他把他們做出來，這就是最好的領導。
電影的領導者：李安導演在每一次的新作品中不斷挑戰產業界線、領導不同專業，不同特質的一群人，共同完成「拍好一部好電影」。