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05 - ADMINISTRAÇÃO (CIENTÍFICA (OBJETIVO TEMPOS E MOVIMENTOS (ELIMINAR…
05 - ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA
1º PERÍODO DE TAYLOR
PAGAR MELHORES SALÁRIOS E REDUZIR O CUSTO DE PRODUÇÃO
APLICAÇÃO DE MÉTODOS CIENTÍFICOS DE PESQUISA
ESTABELECER PROCESSOS PADRONIZADOS
EMPREGADOS DEVEM SER TREINADOS
ATMOSFERA COOPERATIVA
OBJETIVO TEMPOS E MOVIMENTOS
ELIMINAR DESPERDÍCIOS
ADAPTAR OS OPERÁRIOS À TAREFA
FACILITAR NO TREINAMENTO DOS OPERÁRIOS
DISTRIBUIÇÃO UNIFORME DO TRABALHO
MÉTODOS E NORMAS PARA A EXECUÇÃO DO TRABALHO
SALÁRIOS EQUITATIVOS E PRÊMIOS
VANTAGENS DESENHO DE CARGOS
EMPREGADOS COM QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS E SALÁRIOS MENORES
MINIMIZAÇÃO DOS CUSTOS DE TREINAMENTO
REDUÇÃO DOS ERROS NA EXECUÇÃO
FACILIDADE NA SUPERVISÃO
AUMENTO DA EFICIÊNCIA DO TRABALHADOR
PRINCÍPIOS DE TAYLOR
PLANEJAMENTO
THE BEST WAY
PREPARO
PESSOAS
SELECIONADOS
TREINADOS
CONDIÇÕES AMBIENTAIS
CONTROLE
SUPERVISÃO FUNCIONAL
EXECUÇÃO
DIVISÃO DO TRABALHO