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Particularismes sportifs (sociologie de l'encastrement (Steiner)…

- - - - approche classique
      - analyse stratégique
      - Formalisation
      - Incertitude et source de pouvoir
      - c'est l'acteur qui compose l’organisation
    - - réactivité
      - RH et mode de gestion
    - - facteurs qui influencent les caractéristiques de l'organisation
    - - nouvel esprit du capitalisme
  - - - flexibilité interne et quantitative
    - - liberté, avantages
  - - - place centrale du dirigeant
      - faible formalisation
- - - - mondes théoriques
      - résolution des conflits : arrangement et compromis
      - la situation se comprends à partir des représentations des acteurs eux-mêmes
      - individualisme méthodologique
      - réflexivité des acteurs