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PROCESO ADMINISTRATIVO-DIRECCION (IMPORTANCIA (lineamientos establecidos…
PROCESO ADMINISTRATIVO-DIRECCION
DIRECCIÓN
la influencia del administrador en la realización de los
planes
respuesta positiva de sus empleados
la comunicación
la supervisión
motivación.
IMPORTANCIA
lineamientos establecidos durante la planeación y la organización
formas de conducta más deseables en los miembros
La dirección eficientemente y en produccion
Calidad se refleja en el logro de los objetivos
comunicación necesaria para que la organización funcione.
TOMA DE DECISIONES
elección de alternativas
Definir el problema
Analizar el problema
Evaluar las alternativas
Aplicar la decisión
INTEGRACIÓN
reúne los recursos
necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes
reglas de administración, necesarias para lograr la efectividad:
El hombre adecuado para el puesto adecuado.
De la provisión de elementos necesarios
De la importancia de la introducción adecuada
Reclutamiento.
Selección
Introducción o inducción
Capacitación y desarrollo
MOTIVACIÓN
se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos
-Teorías de contenido.
-Teorías de aprendizaje o del enfoque externo.
COMUNICACIÓN
el proceso a
través del cual se transmite y recibe información en un grupo social
Emisor
Transmisor
Receptor
LIDERAZGO – SUPERVISIÓN
La supervisión consiste en vigilar y guiar a los subordinados
La productividad del personal para lograr los objetivos.
La disciplina de la comunicación.
La relación entre jefe- subordinado.
La corrección de errores.
La observancia de la motivación y del marco formal de disciplina