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Inovação e Mudança (Gestão da mudança (Resistência (Três etapas para…
Inovação e Mudança
Gestão da mudança
Pessoas são fundamentais
Inovação e sustentabilidade
Liderança Compartilhada
Motivação
Resistência
Três etapas para lidar
Destravar
Movimentar
Retravar
Inovação
Gestores precisam saber capitalizar sobre novas tecnologias e mudanças
De processo
De produto
Inovação Tecnológica
Avaliação das necessidades da empresa
Mensuração das tecnologias existentes
Avaliação de tendencias externas
Previsão da receptividade do mercado
Viabilidade tecnologica e economica
Adequação organizacional
Organizando-se para inovar
Empresas aprendizes
Explorar capacidades existentes
Investigar novos conhecimentos
Cultura que incentiva a inovação e permite fracassos e riscos
A burocracia é inimiga da inovação
Estruturas temporárias de projeto
Projetos de desenvolvimento
Chegando à classe mundial
Construir organizações para a grandeza sustentável e de longo prazo
Fortes Valores
Metas
Constante Mudança
Superação Própria
Mudança reativa x Mudança proativa