Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Composition d'une équipe efficace (Management (Définir clairement et…
Composition d'une équipe efficace
Rôles et responsabilités clairement définis
Formel
Établir des objectifs collectifs, clairs et spécifiques
Rôle et missions de chacun acceptés et respectés par tous
Management
Définir clairement et précisément l'équipe et son fonctionnement
Communication fluide et transparente
Participation de l'équipe aux prises de décisions
Personnalités
Différents types (surtout avoir des créatifs et innovants)
Collaborateurs avec des fonctionnements complémentaires
Individus avec différents modes de pensée (Bonchek et Steele)
Compétences
Savoir et savoir-faire diversifiés
Polyvalence
Taille de l'équipe
Entre 6 et 10 (si possible nombre impair pour faciliter la prise de décision)
Communication fluide
Feedback dans les 2 sens
Expression fluide
Faire le point régulièrement
Une vision commune
Une cohésion d'équipe
Un fort sentiment d'appartenance
Un objectif commun
