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CH5企業社會責任 (義美食品p.145 (食安是社會問題, 堅持不加添加物, 拒絕低價的誘惑, 講原則的自我管理, 道德是檢驗不出來的),…
CH5企業社會責任
義美食品p.145
食安是社會問題
堅持不加添加物
拒絕低價的誘惑
講原則的自我管理
道德是檢驗不出來的
倫理道德四大原則p.148
基本權利原則
公平正義原則
功利主義原則
均衡務實原則
企業社會責任p.160
道德責任
自由意志責任:做出自願性奉獻
經濟責任
法律責任
企業對員工的四大責任p.156
讓員工感覺工作有意義
投資於員工訓練與發展
提供合理的薪資架構及升遷管道
建立一個安全的工作環境
建立企業倫理文化的四大步驟p.163
2.加強教育訓練
3.將倫理化為行動
1.提升員工知覺
4.管理者以身作則實踐
主要利害關係人:企業內外受企業活動而影響其利害的個人或團體p.153
消費者
員工
投資者
倫理的兩難:在不同的道德選擇之下，面臨可能的利益衝突，而產生難以抉擇的困難。