Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Управление организационными изменениями (Эксперимент с новым решением и…
Управление организационными изменениями
Посредничество на высшем уровне руководства и переориентация внимания
Перекладывание ответственности с высшего руководства на других участников
Необходимость в посредничестве
Изменение ориентации компании
Диагностика проблемной области и осознание
Определение истинных причин возникновения проблем
Осознание конкретной проблемы
Поиск необходимой информации
Осознание конкретной проблемы
Нахождение нового решения и обязательства по его выполнению
Одобрение на проведение нового курса
Обязательство на его выполнение
Эксперимент с новым решением и выявление
Испытание планируемых изменений
Выявление скрытых трудностей
Поправка неудовлетворительного положения вещей
Корректировка планов
Подкрепление на основе положительных результатов и согласие
Мотивация работников
похвала
признание
продвижение по службе
повышение ЗП
возможность принимать участие в дискуссиях по изменениям
давление и побуждение
Осознание руководством необходимости изменений
Изменения внутренних факторов
Снижение производительности труда
Возросшие затраты
большая текучка кадров
конфликты