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ELEMENTOS PRINCIPALES DE DESARROLLO, ACOMPAÑAMIENTO Y BIENESTAR…
ELEMENTOS PRINCIPALES DE DESARROLLO, ACOMPAÑAMIENTO Y BIENESTAR
MOTIVACIÓN
Factores Psicológicos
Orientación a Resultados
Flexibilidad
Iniciativa
Aspectos económicos
Reconocimiento Público
Promoción Laboral
Incentivos Económicos
Condiciones de Trabajo
Ambiente Labora
Entorno Laboral
Organización del trabajo
MECANISMOS DE
EVALUACIÓN
Fases
Diseño
Implementación
Aplicación
Desarrollo
Participantes en
la evaluación
Evaluador: Director o jefe de área
Evaluado: Técnico de Mant.y Rep.
Supervisor del Evaluador: Comite de control
Director de Recursos Humanos
Método de Evaluación: Objetivos
TÉCNICAS DE COMPENSACIÓN
LABORAL
Técnica cuantitativa
Factores de evaluación
Habilidad, Responsabilidad
Esfuerzo, Condiciones de
Trabajo
Técnica Cualitativa
Comparación por Parejas
Compromiso al cumplimiento de tareas
Actitud de servicio
Relaciones interpersonales
Manejo de la información
Disciplina