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outils méthodologiques (la situation de réalité (4 le groupe est ressenti…
outils méthodologiques
jeux de rôles
permet de revivre des entretiens passée qui nous ont laissés
un sentiment d'insatisfaction
un intérêt de clarification
un sentiment de satisfaction
qui nous ont posés questions
la situation de réalité
2 entretien vrai vécu en face à face ou en retrait comme témoin observateur
3 exploitation par le groupe
expression de ce que chacun a vu, entendu et ressenti
4 le groupe est ressenti comme
tiers présent
favorisateurs
voyeur
élucidateur
défusionnel
tiers de la réalité
ses dires auront un impact un retentissement
1 partir d'une demande ou d'une interrogation
5 la situation de formation prends corps
par les reflets, les apport des autres et le magnétoscope
une remise en cause importante de leur façon d'être
leur dynamique relationnelle
questionnement interne
enrichissement des perceptions
élargissement du ressenti
en relation directe avec le vécu et le reflet dans le groupe
dynamique de l'entretien
apport théorique
analyse
dans un climat de non jugement et de tolérance
favorisant prise de conscience
apprentissage
l'animateur
semi directivité sur les procédures
objectifs échange en situation d'entretien
non directivité sur le contenu
acceptation des thèmes, des conduites, des réactions du rythme, il intervient surtout pour confirmer