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ENFERMAGEM DO TRABALHADOR (ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO (CARACTERIZAÇÃO (2) A…
ENFERMAGEM DO TRABALHADOR
SAÚDE MENTAL E ADOECIMENTO PSÍQUICO DO TRABALHOR
↑Competividade ↑Metas ↑Estresse = Desgaste e sofrimento
Sinais e sintomas
Gerais: insônia,“dor nas costas”, uso regular de bebidas alcoólicas, etc
Físicas: astenia, dores abdominais, dores musculares, etc
Emocionais: irritabilidade aumentada, angústia, ansiedade, etc
Intelectuais: distúrbios de concentração, distúrbios de memória, etc
Limites éticos: chaves usadas
Respeito às pessoas (autonomia)
Diálogo para que se possa acordar princípios e regras de funcionamento
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
Violência moral no trabalho
Caracteriza-se pela submissão do trabalhador a constantes humilhações e constrangimentos. Repercute negativamente na identidade da pessoa assediada
Organização Mundial da Saúde(OMS)
o fenômeno implica, literalmente, em formar “multiatitudes” ao redor de alguém para atacá-lo.
Psicólogo alemão Heinz Leymann
Ações repetidas e repreensíveis, ou claramente negativas, dirigidas de maneira ofensiva contra empregados, que podem conduzir ao seu isolamento do grupo no local de trabalho.
TIPOS DE ASSEDIO NO TRABALHO
Assédio moral vertical
decorre de conduta abusiva de superior hierárquico para constranger os subalternos
Assédio moral horizontal
quando os trabalhadores, entresi, têm o objetivo de excluir um ou outro colega não desejável ao grupo.
CARACTERIZAÇÃO
2) A repetição, a frequência, a duração destas práticas hostis
3) A intenção do assediador. É preciso considerar a influência dos aspectos culturais e dos objetivos do assediador
1) A realização de ato abusivo ou agressivo
PRINCIPAIS SINTOMAS
Crises de choro, Insônia, Depressão, sentimento de inutilidade, diminuição da libido, distúrbios digestivos, dor de cabeça, ideia de suicídio, alcoolismo e vingança.
Legislação
o crime de assédio moral no ambiente de trabalho. Prevê detenção de um a dois anos e multa para quem ofender reiteradamente a dignidade de empregado, causando-lhe dano ou sofrimento físico ou mental.