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Marcos (Líderes (Lucas Lima, Bianca Silva, Luciana Guimarães, Rodrigo…
Marcos
Líderes
Lucas Lima
Bianca Silva
Luciana Guimarães
Rodrigo Alves
Sabrina Queiroz
Estratégia
Objetivos Estratégicos
Ter portfólio de RH de baixo custo aplicável nacionalmente
Desenvolver/oferecer novos serviços desvinculados a legislação
Aprendiz Operador de Caixa :warning:
Estágio Operador de Caixa :warning:
Portal de Vagas :warning:
Recrutamento e Seleção de novas vagas :warning:
Feedback :warning:
Convenia :warning:
Admissão Digital :warning:
Crescimento com rentabilidade
Reduzir drasticamente o custo do estágio via automatização e aumento de escala
Upgrade nos computadores :question:
2 monitores no Relacionamento com o Cliente :question:
Monitores Darley :question:
Contrato Digital :question:
Ponto Eletrônico :warning:
Tabela de Custo :question:
Otimização do processo Central de Atendimento com o Candidato :warning:
Desenvolver juntada de Documentos sozinho
Reduzir drasticamente o custo do Aprendiz via automatização e aumento de escala
Tabela de custo
Planejamento Financeiro :warning:
Conhecer o comportamento do cliente
Pesquisas com clientes
Reuniões com clientes
Verificar histórico de Faturamento
Eventos de Supermercadista
Evento APAS SHOW
Reuniões Distritais
Estreitar vinculo setor
Fortalecimento de Marca como RH para o Setor Supermercadista
Fortalecer os canais de Relacionamento com Cliente
Presença nas principais mudanças trabalhistas
Trabalho com terceirizados
Carteira Verde e Amarela
Trabalho com temporários
Ser reconhecido pelos clientes como empresa de RH
Planejamento de Marketing :warning:
Canais Utilizados
Revistas