Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Hoofdstuk 18: Kwaliteitscriteria van de Psychologische test…
Hoofdstuk 18: Kwaliteitscriteria van de Psychologische test
Hulpbronnen
COTAN
(Commissie Test Aangelegenheden Nederland)
CAP-vademecum
(Coördinatieteam Antwerpen voor Psychodiagnostiek)
BFP - Sectie Psychodiagnostiek
(Belgische Federatie van Psychologen)
Kwaliteitscentrum Diagnostiek
Prodiagnostiek.be
EFPA-systeem
(Europese organisatie)
Efficiëntie, standaardisatie en objectiviteit
Efficiëntie = selecteren van items die de psychologische eigenschappen zo goed mogelijk meten & een testomgeving creëren waar zo weinig mogelijk fout loopt.
interview vs. persoonlijkheidsvragenlijsten
Standaardisatie & objectiviteit
Bij afname
Testsituatie
Proefpersoon
Proefleider
Bij scoring wordt ook wel objectiviteit.
Weinig objectief
Heel objectief
Reacties op items met open-vraagvorm
Reacties op geprecodeerde items
Handscoring
Zelfscoring
Digitale scoring
Betrouwbaarheid
= herhaalbaarheid van meetresultaten
Toevalsfouten
Zijn geen systematische meetfouten
Klassieke testtheorie
Ware scores
Foutencomponent
Test-hertestmethode
Parallelvormmethode
Splitsingsmethode
Interne consistentiemethode
Interbeoordelaarsbetrouwbaarheid
Betrouwbaarheidscoëfficiënten
Validiteit
Meet een test wat hij verondersteld wordt te meten?
Predictieve validiteit
Begripsvaliditeit
Interne
Externe (convergerende/congruente & divergente/discriminante)
Indruksvaliditeit
Incrementele validiteit
Validiteit vs. Betrouwbaarheid