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Contrato colectivo de trabajo (¿Cuáles son las cláusulas que incluyen los…
Contrato colectivo de trabajo
¿En qué consiste el contrato colectivo de trabajo?
Es el acuerdo de voluntades entre uno o varios patrones, o sus representantes, o sindicatos de patrones y uno o varios sindicatos de trabajadores, por medio del cual se establecen condiciones para prestar el trabajo en una o varias empresas.
¿Cuál es la utilidad de los contratos colectivos?
El patrón se obliga a utilizar únicamente a trabajadores sindicalizados o a trabajadores miembros de una agrupación determinada, excluyendo a aquellos trabajadores que hubiesen sido contratados con anterioridad a la firma del contrato y que no sean miembros del sindicato.
¿Cuáles son las cláusulas que incluyen los contratos colectivos de trabajo?
Nacimiento
Duración
PUEDEN SER: Indeterminados,Determinados y Obra determinada
Revisión
La revisión debe entenderse como el procedimiento de re-estudio y modificación de las cláusulas que forman parte de los CCT
Terminación
Por mutuo consentimiento de las partes. 2. Por terminación de la obra. 3. Por alguno de los supuestos de terminación colectiva de las relaciones de trabajo.
Condiciones específicas del trabajo.
Los contratos-ley son una figura laboral, mucho más técnica y se refieren a los convenios celebrados entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones con el objeto de establecer las condiciones según las cuales deba prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria y declarado obligatorio en una o varias entidades federativas, o en una o varias zonas económicas que abarquen una o varias entidades federativas, o en todo el territorio nacional.
Cláusulas de exclusión por ingreso y por separación
Reglamento interior de trabajo
¿Cuáles son los elementos principales del contrato colectivo de trabajo?
Debe constar por escrito
Firmarse por triplicado
Debe depositar un ejemplar en las Juntas de conciliación y Arbitraje