Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
DESARROLLO DURANTE LA ENTREVISTA :red_flag: (CONSEJOS info 2 :check:…
DESARROLLO DURANTE LA ENTREVISTA
:red_flag:
PENSAR
Mis habilidades, aptitudes, experiencias, capacitación y actitudes que el empleador desea
¿QUÉ BUSCA EL ENTREVISTADOR?
entusiasmo, madurez y criterio
disposición para ser parte de un equipo y aceptar una autoridad
administración del tiempo, energía y dinero
habilidades interpersonales
motivación y liderazgo
valores y metas básicas
habilidad y competencia
capacidad de adaptación
experiencia, antecedentes de trabajo estable
Buena presencia, actitud y expresión personal
PREGUNTAS DIFÍCILES Y RESPUESTAS
"Hábleme de usted"
Soy una persona muy responsable y obsesiva respecto al trabajo, ya que me gusta que las cosas se hagan bien hasta en el más mínimo detalle. Me considero muy dedicada
¿Qué objetivos tiene para su carrera profesional ?
quiero aprender cosas nuevas y ocupar un puesto de mayor responsabilidad y quiero llegar a ser la mejor persona que la compañía tiene en esa área
¿por qué abandonó su último empleo?
La compañía pasó por un periodo de desempleo y yo no tenía la suficiente antigúedad
¿puede trabajar bajo presión?
"Ya he trabajado a presión y en cortos periodos de tiempo en mis trabajos anteriores, no me pongo nerviosa"
¿Ha realizado este tipo de trabajo con anterioridad?
he realizado tareas similares, aprendo muy rápido y tengo la aptitud suficiente
¿por qué desea trabajar aquí?
la buena reputación de la compañía, el orgullo de trabajar aquí, honestidad del empleador, el valor a los empleados
EVITAR :red_cross:
mencionar salario por debajo o encima del índice estándar :no_entry:
hablar mal de tu empleador anterior, mala relación con el jefe :forbidden:
CONSEJOS
:check:
Exprese su deseo de obtener más experiencia en el trabajo
Siempre indicar honradez, estabilidad, intereses y habilidades
Afirmar interés en la compañía
siempre mencionar buena relación con el jefe anterior
Pedir un salario más alto al que busco
escucho/entiendo/parafraseo lo que dice
Cuidar la posición de las manos
Mostrar potencial a futuro
goma de mascar = recordar información
PREGUNTAS RELACIONADAS A OBJETIVOS
¿Cuáles son sus objetivos a corto y largo plazo?
RESPUESTA
: desenvolverme de la mejor manera en este lugar y ser la mejor en lo que hago. Implementar nuevos tratamientos que sean más adecuados par los pacientes
¿qué se ve haciendo en los siguientes 2 años? ¿Y en los siguientes 25 años?
me veo desarrollandome de la mejor forma en mi trabajo y siendo la mejor en lo que hago implementando beneficios a los esquemas de tratamiento ya existentes
¿cuánto tiempo piensa trabajar aquí?
planeo trabajar aquí los años que me permitan adquirir la experiencia suficiente y cumplir mis metas
metas específicas para mi persona
ser un médico con valores, reconocido por su tacto humano y por su buena forma de realizar su trabajo haciendo lo que ama
PREGUNTAS AL ENTREVISTADOR
¿voy a trabajar solo o con otras personas?
¿por qué esta compañía es un buen lugar para trabajar ?
¿Cúales son las tareas y responsabilidades clave de este puesto ?
¿cómo se evaluará mi desempeño?
¿cuál es el mayor desafío que puedo encontrar en este hospital?
¿con qué desafíos se enfrenta esta compañía ?
¿cómo describiría el ambiente laboral aquí ?
¿Qué mejoras cree que podría realizar la persona contratada?
OBJETIVOS A LOGRAR EN EL EMPLEO
¿tiene plan de bonificaciones o cuentas de gastos?
¿qué oportunidades de crecimiento profesional ofrecen?
¿habrán horas extras o viajes?
¿cuál sería mi horario de trabajo ?
¿Qué beneficios ofrece la empresa ?
¿cuál será mi material de trabajo
¿cómo fue capaz la empresa de posicionarse en el lugar en donde está hoy?
