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DINÁMICA GRUPAL Y EQUIPO DE TRABAJO (Dinámica de Grupo (Es una designación…
DINÁMICA GRUPAL Y EQUIPO DE TRABAJO
Dinámica de Grupo
Es una designación sociológica para indicar los cambios en un grupo de personas cuyas relaciones mutuas se hallan en contacto unos con otras.
Actitudes colectivas, continuas y activas
Se refleja el conjunto de fenómenos que interactúan en las relaciones interpersonales
Emotividad, Creatividad, dinamismo o tensión positiva
Es un conjunto de conocimientos teóricos y de herramientas en forma de técnicas que permiten conocer al grupo.
Factores:
Los grupos pueden surgir de la nada
El deseo de la gente de formar parte y unirse a un grupo es un instinto natural. Nos ayudan a constituir una identidad.
Rito o iniciación
Aglutina a un grupo en la que se filtra el ruido de la diversidad y homogeneidad que permite la cohesión e identidad de grupo.
Cierto nivel de Conformidad
Se conforma por un sistema de normas y reglas explícitas e implícitas
Líderes
Nombrados o votados, también sobresalen del resto.
Mejora de rendimiento
La presencia de los demás motiva a mejor desempeño
El chisme como alma grupal
Ej. La comunicación transmitida en ámbitos laborales es de un 80% y exacta.
Equipo de Trabajo
Es un grupo de personas organizadas que trabajan juntas para lograr una meta.
Se forma con la convicción de que las metas propuesta, si cada participante del equipo pone:
Conocimientos, capacidades, habilidades, información, y las competencias de cada quien.
Roles
Es una conducta que se prescribe desde fuera, lo que se espera que se haga.
En un grupo estos de manifiestan según el funcionamiento y las tareas que se suman en grupo
Pueden ser positivos o negativos.
Negativos
El Crítico
El Paralizador
El pesimista
El Jovial
El Oponente Sistemático
El Dominador Agresivo
Positivos
Líder Emergente o Natural
El orientador
El Moderador
El Secretario
El Experto
EL Clarificador
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Elementos en común
Estimula