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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Estabelecimento de metas (Avaliar concorrentes,…
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
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Balance Scorecard
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Métodos
Financeiros
É o mais visado, busca resultados eficientes e eficazes
Não financeiros
Foco em gestão de pessoas, crescimento e aprendizado
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Resultados
Previsão de metas, superação
de orçamento e orçamento não atingido