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財務自由 (年薪200萬 (當上高階主管(經理以上) (被覺得有潛力, 值得信任, 團隊領導, 考績佳, 讓老闆願意提拔),…

- - - - 提供老闆需要的
        
        知道老闆的目標
        
        跟老闆一起參加重要會議
        
        知道老闆的KPI
      - 分擔老闆的工作
      - 超越老闆的期待
      - 完成重要任務
    - - 做重要的事(判斷力)
      - 開創新局的事
  - - - 數據分析能力
    - - 經營個人品牌