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Gerencia Modena (Características (Implantación de modernas técnicas y…
Gerencia Modena
Características
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Proactiva, estratégica y visionaria.
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Funciones continuas
Toma de decisiones: Plantear diversas alternativas de cursos de acción posibles y elegir una para llevarla acabo.
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Análisis de problemas: Detectar como analizar, buscar causas, como establecer importancias y prioridad, para buscar soluciones.
Roles Gerenciales
Roles Informativos
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Monitor: Búsqueda de información externa e interna fiable, oportuna, organizada, perteniente y significativa
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Roles interpersonales
Líder: Consiste en reclutar, interactuar y motivar para asegurar un buen desempeño y logro de objetivos.
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Representante: Consiste en detectar la representación exterior de la organización, tanto frente a clientes, proveedores y terceros.
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