Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

LEADING AND MOTIVATION (Leadership (Sumber Kekuatan Manajerial (Keahlian,…

- - - - Masglow
        
        Mc Gregor
        
        Erg
        
        Herzberg
        
        Mc clelland
        
        Kebutuhan prestasi, kekuasaan, dan afiliasi
        
        Motivating Factors dan Hygiene Factors
        
        E = Existence, R = Relatedness, G = Growth
        
        Teori X dan Teori Y
        
        Piramida kebutuhan manusia dibagi menjadi act, esteems, social, safety, dan physiology
    - - Expectancy
        
        Equity
        
        Reinforcement
        
        Goal Setting
  - - - Job Enlargement
      - Job Rotation
      - Job Enrichment
      - Goal Setting
      - Job Engineering
      - Sociotechnical Approach
    - - Pendekatan Tradisional "Be Strong"
      - Pendekatan Human Relations
      - "Implicit Bargaining"
      - Kompetisi
      - Motivasi Internal
- - - - Fungsi kepemimpinan (Leadership Styles)
      - Gaya Kepemimpinan (Leadership Styles)
    - - Pemimpin dan Bukan Pemimpin
      - Pemimpin Efektif dan Pemimpin Tidak Efektif
  - - - Wewenang Moral
      - Wewenang Reputasi
      - Wewenang Kearifan
      - Wewenang Jasmaniah
      - Wewenang Struktural
    - - Kepemimpinan Transformatif
        
        lebih memilih berubah
        
        Berusaha
        
        Inovatif
      - Kepemimpinan Stratejik
        
        Memanfaatkan kemampuan karyawan
        
        Menciptakan "Learning Environment"
        
        Merealisasikan visi dan nilai-nilai organisasi
        
        Fleksible dan mengetahui perkembangan teknologi
    - - Kepemimpinan sebagai proses
      - Kepemimpinan sebagai atribut
  - - - Create Good Relationships
      - Affirm Shared Values
      - Be Credible
      - Serve a Purpose
    - - Tidak stabil emosinya, gampang marah, tidak konsisten
      - Cenderung defensif, menutupi kesalahan, dan menyalahkan orang lain
      - Lemah dalam hubungan antar pribadi
      - Kurang mempunyai kemampuan kognitif maupun teknis
  - - - Fungsi-fungsi Kepemimpinan
      - Gaya Kepemimpinan
        
        Terpimpin
        
        Bebas
        
        Memaksa
    - - Model Kepempinan Situasional
      - Model Least Preferred Coworker
      - Model Jalan Tujuan
      - Model Vroom-Yetton-Jago
    - - Pemimpin dan Bukan Pemimpin
      - Pemimpin Efektif dan Pemimpin Tidak Efektif