Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Leading And Motivating (4 Aspek dalam Kepemimpinan (Penggunaan kekuasaan…

- - - - Masglow
        
        Mc Gregor
        
        Erg
        
        Herzberg
        
        Mc clelland
        
        Kebutuhan prestasi, kekuasaan, dan afiliasi
        
        Motivating Factors dan Hygiene Factors
        
        E = Existence, R = Relatedness, G = Growth
        
        Teori X dan Teori Y
        
        Piramida kebutuhan manusia dibagi menjadi act, esteems, social, safety, dan physiology
    - - Expectancy
        
        Equity
        
        Reinforcement
        
        Goal Setting
  - - - Job Enlargement
      - Job Rotation
      - Job Enrichment
      - Goal Setting
      - Job Engineering
      - Sociotechnical Approach
    - - Pendekatan Tradisional "Be Strong"
      - Pendekatan Human Relations
      - "Implicit Bargaining"
      - Kompetisi
      - Motivasi Internal
- - - - struktur pekerjaan
      - peran kekuasaan
      - relasi pemimpin-bawahan
  - - - lebih memilih berubah
      - Berusaha
      - Inovatif
    - - Merealisasikan visi dan nilai-nilai organisasi
      - Memanfaatkan kemampuan karyawan
      - Fleksible dan mengetahui perkembangan teknologi
      - Menciptakan "Learning Environment"