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liderazgos
ESTILOS DE LIDERAZGO
El lider participativo
El lider liberal
El lider autocrata
ESTILOS TRADICIONALES
WEBER
autoritario
legal burocratico
Carismatico
lewin
laissez-faire("dejar hacer")
democraticos
paternalistas
participativo
autoritarios
niveles de liderazgo
liderazgo grupal
liderazgo personal
liderazgo organizacional
CARACTERISTICAS DE UN LIDER
un lider crece y hace crecer a su gente
tiene carisma
capacidad de planeacion
es innovador
capacidad de establecer metas y objetivos
un lider es responsable
inteligencia emocional
capacidad de comunicarse
un lider siempre esta informado
lider
saber
conocimiento
habilidad
capacidad
estudio
autoaprendizaje
hacer
entrenamiento
experiencias
ser
voluntad
carater
autoconocimiento
deseo
valores,creencias
rol de lideres
construir
mantener
visionar
cambiar
SER LIDER
VENTAJAS
se esta actualizando en los temas interes
es la cabeza y responsable frente a los directrices
se mantiene excelentes
da sentido lo que dice
DESVENTAJAS
quita mucho tiempo personal
ser responsable cuando un miembro comete un error
tiene demasiadas responsabilidades
se pierde confianza de grupo
EL LIDER SE BASA
vision
para ver a donde vamos
valores
que nos guie hacia un futuro existoso y sostenibles
proposito
que señala a nuestro destino
CAUSAS Y FRACASOS DEL LIDERAZGOS
acentuar la autoridad
insistir "en el titulo de lider"
temor a la competencia de otros
incapacidad para organizar detalles
falta de imaginacion
deslealtad y egoismo
poca
disposicion a prestar servicios
