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LA SUBORDINAZIONE (METODO DI QUALIFICAZIONE adottata dal giudice per…

- - - - individuare una serie di circostanze di fatto,nessuna delle quali decisiva ma che, una volta assemblate e contestualizzate ,possono disegnare un quadro riconducibile all'art. 2094 cc
      - vincolo di orario !!!!
- - - - prestando un'attività nell'impresa collabora in vista della realizzazione degli scopi della medesima
    - - potere direttivo, eterodirezione
        
        comporta l'esercizio del solo potere disciplinare
      - obbligo di retribuzione
    - - può essere considerata espressiva del fatto che il lavoratore subordinato si obbliga a prestare un'attività rivolta al perseguimento di un interesse altrui , e non assume di conseguenza alcun rischio d'impresa
- - - - prestazione lavoro, le sue capacità ed energie , stare a disposizione del datore di lavoro
        
        adempimento x soddisfare un interesse continuativo :
        
        LAVORO SUBORDINATO - eterodiretto dal datore di lavoro
        
        ETERODIREZIONE , POTERE DIRETTIVO
        
        Guidare lo svolgimento della prestazione - RENDERE CONSAPEVOLE IL LAVORATORE SULLE MANSIONI
        
        luigi mengoni
        
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    - - LAVORO AUTONOMO- prestatore s'impegna a realizzare un risultato concordato con il committente
        
        adempimento è il compimento di un'opera -ISTANTANEO