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Avaliação de Desempenho, Resultados e Balanced Scorecard (Produção…
Avaliação de Desempenho, Resultados e Balanced Scorecard
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A avaliação de desempenho é efetuada tendo em conta as expectativas estabelecidas pelos responsáveis da empresa e os resultados reais alcançados pelo trabalhador.
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A Avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha
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