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PROCURADURÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS (Funciones del Recurso Humano del…
PROCURADURÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS
ORIGEN
El origen de la PDDH proviene de los acuerdos de paz, firmados el 16 de enero de 1992, en chapultepec, Mexico D.F. por el Goberno de El Salvador y el Frente Frabundo Martí para la Liberación Nacional.
RAZÓN DE SER
Velar por el respeto y la garantía de los derechos humanos y libertades fundamentales de todos los habitantes de El Salvador.
POLITICAS DE LA PDDH
:check: Realizar acciones orientadas a lograr mayor efectividad en el trabajo de la procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos.
:check: Modernizar los procedimientos de fiscalización y tutela de los Derechos Humanos, a traves del fortalecimiento de los Recurso Humano, técnico y tecnológico.
:check: Promover la vigencia de los derechos humanos, como el método y la función mas estable y permanente para la consecución de un autentico estado de derecho y democracia real.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Es aquel que se encarga de las funciones políticas y administrativas de un Estado, compartiendo el mando con los poderes legislativo y judicial, siendo diferente su organización en los sistemas parlamentaristas con respecto a los presidencialistas.
PROCESOS
:pencil2: Recopilación de datos personales
:pencil2: Ingreso de denuncia
:pencil2: Resolución Inicial
:pencil2: Acta de resolución temporal
:pencil2: Acta de solución :
SISTEMA JUDICIAL
Consejo Nacional de Judicatura
Escuela de capacitación judicial
PROCURADURÍA NACIONAL PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS
SISTEMA JUDICIAL DE DERECHOS HUMANOS
Funciones del Recurso Humano del Departamento de DEnuncias de la PDDH
Tomar decisiones en cuanto se presente algún caso de denuncia que requiera una especial atención para poder hacer algún dictamen para su solución.
Control del registro de todas las denuncias que en la institución se extiendan.
Realizar las investigaciones de campo (cuando la denuncia lo requiera)
Designar quien de los jurídicos podrá atender una determinada denuncia y darle solución
SECRETARIA
Asistir la jefe a lo referente a organización de agenda, reuniones, viajes, preparación de documentos, filtrado de visitas y llamadas
Gestionar y mantener actualizada la agenda del jefe
Atender el telefono y filtrar llamadas
Atender personalmente a clientes cuando llegan a interponer una denuncia
recibir y filtrar la correspondencia
elaborar informes y otros documentos
JURÍDICO
Atender el telefono y filtrar llamadas
Atender personalmente a victimas cuando llegan a interponer una denuncia
Elaborar un informe inicial que pasa posteriormente a un expediente llamado "Expediente de Resolución Inicial" o "auto-resolución"
Elaboración de informes mensuales de porcentaje de las denuncias que se han resuelto en algún mes determinado
Seguimiento de las denuncias y llamar al denunciante