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過去成敗 (動能核心滿足 (意志 (挑戰：爆發力動能自我證明（挑戰性消失就喪失） (考大學 (幫助 / 解決他人問題：做自己…

- - - - 吉時保
        
        :check: 動態、SPA、工具
        
        :green_cross: 前端設計可延續性的專案、後台、功能需求
        
        :check: 工作、薪水、專業證明經驗
        
        當挑戰結束後，因為真心有興趣的部分逐漸比例降低。沒有辦法展現有效溝通，對價值實現沒有「解決問題」感，沒有「發起」空間感到無趣無力。
        
        前期沒有掌握節奏的燃燒在挑戰之中，應該有效地與他人一起前進，導致無法有效發揮自己的專長。
      - :check: 超越需求完成網站
        
        :green_cross: 有發揮特質，但因為並非真需求所以十分空虛
        
        :check: 想做傳達性表演
        
        :green_cross: 把光照在真正會感謝你熱力的地方，而非只是需要光度的地方
        
        在一個只有需要，沒有實質解決問題需求的環境坐在大輸出，都只有
      - :green_cross: 向夥伴發起挑戰冒險規劃內容
        
        :check: 喜歡騎車，嚮往挑戰
        
        :green_cross: 動力只有挑戰本身，所以為了維繫挑戰動能，就無法清楚面對問題，導致誤差失誤。
      - 考大學
        
        幫助 / 解決他人問題：做自己
        
        真需求：給予者
        
        偽需求：底層給予者、資源交換
        未與本質有所共鳴的項目
        
        把餅做大：頂層給予者
        
        自我需求
        
        總結
        
        問題分析
        
        :red_cross: 不存在，所以表現模稜兩可。補習班沒有自我發起空間，所以難受。
        
        :check: 獲得學歷
        
        :check: 自我證明
        
        :red_cross:
        
        :green_cross: 沒有真柴，最後只能「努力」
        
        :forbidden: 在虛假的「問題」上訂立目標上燃燒沒有實質共鳴的努力，過程痛苦結局表現模稜兩可
      - 轉角v2
        
        :check: 雷達，動態，VR，各種超越需求者想像能力但有意義的價值實現
        
        :check: 以前端工程師的身份，打造出好產品
        
        :check: 一份正職工作，打造產品，好的設計做搭配，具有挑戰性
        
        :green_cross: 京台創業大賽
        
        :check: 需求變化大，可以挑戰做自己想做的事
        
        :check: 縱使公司體質不佳，但無論人事物都讓我十分有價值。有做出獨創性的傳達，有挑戰，有學習，有夥伴。
      - 滑雪
        
        享受情緒：冒險、挑戰、跳躍
        
        應該是可以完成的，只要設定有效中短期目標去支撐
        
        嘗試過後冒險元素降低，沒有設計中短期目標來支撐「道」的長距離輸出。
      - 電機系
        
        :red_cross: 設立虛妄的目標，挑戰目標在第一學期結束後就消失，沒有後續實質目標
        
        :green_cross: 畢業
        
        :red_cross: 不存在，導致延畢
        
        :red_cross: 不存在，導致延畢
        
        :red_cross: 畢業
        
        :red_cross: 在虛幻「慾望」的目標上「行走」，完全無動能連「意志」都點燃不起來，全盤皆敗。
      - 星山書店
        
        :red_cross:
        
        :green_cross: 分享讀書心得
        
        :red_cross: 功能平台本身並沒有明確想要解決的問題，或有效地傳達。
        
        :check: 自我風格儲存
        
        :green_cross: 純粹基於自我需求的風格儲存庫，構築過程盡興，實質意義因為沒有實質解決他人問題而無法有效持續
        
        :check: 挑戰、證明
      - Stories Kingdom
        
        :green_cross: 挑戰佔絕大部分，後期失去挑戰動能後沒有持續動機於是就失速
        
        :green_cross: 直式排版文韻
        
        :red_cross:
        
        :check: 練兵＆寫作工具
      - Remile
        
        :green_cross: 解決他人閱讀體驗
        
        :check: 挑戰、證明、做自己真正想傳達的事
        
        :check: 想傳達人生沒有限制的觀點
        
        :green_cross: 部分功能
        
        :check: 包裝在挑戰動能之下斷斷續續完成。發現對於有「意義邏輯」「傳達性」的創作會有更具體的額外動能。如果可以把挑戰更專注在傳達，而非前端技術或是設計豐富度或許會更理想。
        
        :check: 挑戰、證明
      - 後空翻
        
        真需求：給予者
        
        偽需求：底層給予者、資源交換
        未與本質有所共鳴的項目
        
        把餅做大：頂層給予者
        
        自我需求
        
        總結
        
        問題分析
    - - TEDxTaipei
      - 謎攻城
        
        :check: 發揮自己能力，解決創造性需求問題，提供客人體驗需求
        
        :green_cross: 提升營運相關工作
        
        :green_cross: 營運相關項目
        
        :green_cross: 工作、有趣
        
        :green_cross: 雖然有發揮的情境，但承攬太多非自我情境，且團隊沒有明確共同目標跟動能，導致後期多數情境成為給予者甚至底層給予者
      - 中橫
        
        :check: 令人享受的是冒險本身，讓夢想的成敗純度不是問題。但如果只純粹靠挑戰支撐，或許就沒有實質的成長。
  - - - 滿足
        
        Adventure TImes！
        純粹享受對未知的嘗試與感受
        
        偵探事件
        
        :check: 即使沒有解決問題，依然快樂
        
        挑戰，解決問題，創造學說
        
        :check: 爆發力短期挑戰
        
        :check: 解謎，自我證明
        
        :check: 找到物品
        
        :check: 發起推理，發揮邏輯能力，超投入，情緒講述
        
        桌遊超速記
        
        :green_cross: 潛在教學需求，但是否真的符合需求還必須確定
        
        :green_cross: 算不上用到真正特質，解決問題
        
        :check:想做風格社群挑戰
        
        必須找到自己真正想做的風格，解決的問題，讓行動直得延續。
        
        挑戰＆冒險消散之後，實質共鳴元素過低，變成純粹價值輸出
        
        有想傳達的內容意圖：
        個人風格 / 創意
        情緒分享展現
        文字、繪畫、說唱
        （強動能）
        
        約定的時間 - 2016
        
        :green_cross: 因為有真的想要表達呈現的意境，雖然用的是不擅長的姿勢，但還是可以轉換為有效動能走到最後。
        
        :check: 自我動的感受的紀錄
        
        對繪畫的要求太過苛刻想一步登天，以目標做核心驅動來說非常的痛苦。
        
        :red_cross:
        
        G&G的軼事件
        
        :red_cross:
        
        :red_cross:
        
        :green_cross: 發揮才華，但沒有實質解決他人問題
        
        自慰式演出
        
        :check: 自己覺得有趣到想傳達的故事
        
        :check: 即便是再想傳達的事情，也該顧為了他人演出。「傳達」本身就是一個無限深度的挑戰，只要著眼在「傳達」理應就沒有挑戰消散的一天！！
        
        :check:「傳達」本身就是一個無限深度的挑戰，只要著眼在「傳達」理應就沒有挑戰消散的一天！！
        
        解決問題 / 優化未來
        
        桌遊小丑
        
        :red_cross:
        
        :red_cross:
        
        :red_cross:
        
        :check: 揪團方便，未來社群的延伸
        
        如果有感的是遙遠的「結果」本身，確保有設計有效的持續動能。
        
        動能完全不夠，全價值支撐，雖然未來有可能擴展幫助人但無必定必要
- - - - 有想訴說的事物，如果可以的話，將之昇華到足以傳達感動他人。
      - 「意義邏輯」「傳達性」的創作會有更具體的額外動能。
        如果可以把挑戰更專注在傳達，而非前端技術或是設計豐富度或許會更理想。
  - - - 「沒有解決他人真實的問題」or
        「沒有做出自己期望感受的體驗」or
        「沒有自己靈魂想陳述的內容」