Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CHƯƠNG 3: VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN XÃ HỘI (ĐỐI TƯỢNG GIÚP ĐỠ CỦA NGÀNH CÔNG…
CHƯƠNG 3: VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN XÃ HỘI
8 PHẨM CHẤT CỦA NHÂN VIÊN XÃ HỘI
Nhận xét chuyên môn phù hợp
Tính linh hoạt
Khả năng thấu cảm
Khả năng lắng nghe
Lòng trác ẩn
Thành thật - Đáng tin cậy
Đạo đức và trách nhiệm
Đam mê với nghề
TRÌNH ĐỘ- NĂNG LỰC CỦA NHÂN VIÊN XÃ HỘI
Yếu tố giá trị nghề ( Values)
Yếu tố kỹ năng (Skill)
Kỹ nắng tóm tắt
Kỹ năng đặt câu hỏi mở
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng tổng hợp thông tin
Kỹ năng ghi chép
Kỹ năng quan sát
Yếu tố kiến thức (Knowledge)
Yếu tố thái độ (Attitude)
VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN XÃ HỘI
Vai trò là người giáo dục (Trainer)
Vai trò điều hòa (Faclitator)
Vai trò trung gian (Broker)
Vai trò biện hộ (Advocate)
Vai trò tham vấn (Counselor)
Vai trò tổ chức (Organizer)
Vai trò lập kế hoạch (Plannert)
ĐỐI TƯỢNG GIÚP ĐỠ CỦA NGÀNH CÔNG TÁC XÃ HỘI
Người di cư
Dân tộc thiểu số
Phụ nữ
Nông dân
Người căng thẳng, trẩm cảm
Người khuyết tật
Người nghiện
Người cao tuổi
Trẻ em
LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG CỦA NGÀNH CÔNG TÁC XÃ HỘI
Phát triển cộng đồng
Tham vấn tâm lý trị liệu
Can thiệp các vấn đề khủng hoảng
Giáo dục truyền thông
Doanh nghiệp xã hội
Chính trị
Phân tích và vận dộng chính sách
Quyền con người
Nghiên cứu