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Administração (Teoria das relações humanas (Análise do trabalho e…
Administração
Teoria das relações humanas
Análise do trabalho e adaptabilidade do trabalhador
Adaptação do trabalho ao trabalhador
Experiência de Hawthorne
Elton Mayo
Necessidade de humanizar e democratizar
Trabalhadores agem como grupo
Grupos informais
Teoria comportamental
Kurt Lewin
Homem é animal social com necessidades
Homem pode aprender
Homem pode cooperar ou competir
Estudos sobre
Administração
Liderança
Motivação
Negociação
Teoria clássica
Fayol
Top-down
Estudo dos tempos e movimentos
Homo economicus
Teoria científica
Taylor
Bottom-up
Centralização
Teoria contingencial
Tudo é relativo
Nada é absoluto
Tecnologia é importante na sociedade
Teoria dos sistemas
Sistema aberto
Sistemas dentro de sistemas
Ludwig
Abordagem estruturalista
Teoria da burocracia
Max Weber
Somente o excesso é prejudicial
Caráter formal das normas e regulamentos
Caráter formal das comunicações
Impessoalidade
Hierarquia de autoridade
Teoria estruturalista
A tentativa de conciliação dos conceitos clássicos e humanísticos
Visão crítica ao modelo burocrático
Relação interoperacional