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Sujets pour retraite des ADEC (Quotidien de l'ADEC (Dans vos tâches au…
Sujets pour retraite des ADEC
formation
Formation CDEPNQL : Avez-vous des suggestions pour améliorer la formule actuelle?
Formation accréditée (CANDO)
Structure de formation pour les adecs;
Quels sujets aimeriez-vous aborder lors des prochaines formations?
Intérêt envers une formation en ligne, récurrence et approfondissement de certaines thématiques (finance, marketing, analyse, etc)
Accompagnement entrepreneurial
Quel est le rôle idéal de la CDEPNQL dans l’accompagnement entrepreneurial?
À quel niveau est-ce que la CDEPNQL peut vous aider dans l'accompagnement entrepreneurial. Quelles sont vos forces et faiblesses dans l'accompagnement entrepreneurial?
Est-ce qu'il y a une clientèle (type d'entrepreneurs) mieux / moins bien déservie dans votre communauté? (jeunes, femmes, hommes adultes...)
Quotidien de l'ADEC
Dans vos tâches au jour le jour, quand avez-vous le plus besoin d’aide? Quel type de consultant embauchez-vous le plus souvent? Quels types d’outils vous faciliteraient la tâche?
Dans votre travail quotidien, êtes-vous en mesure de préciser ce que vous aimez le moins faire ?
Mise en valeur du travail / rôle de l’ADEC dans sa communauté. Est-ce que c’est quelque chose de souhaitable et si oui, de quelles façons ça pourrait être fait?
Au niveau de la confidentialité, quoi diffuser? Mise au courant des dossiers en cours
Quel est votre rôle actuel au sein de la communauté et que devrait-il être dans un monde idéal?
Imaginez que vous pourriez déléguer à la CDEPNQL tout ce que vous aimeriez entreprendre dans votre travail, mais n’êtes pas en mesure de le faire par manque de temps ou de ressources, qu’est-ce que ce serait?
Quand la CDEPNQL accompagne un membre de la communauté, de quelle façon voulez-vous être impliqué(considérant que certains entrepreneurs ne veulent pas que le conseil soit au courant de leur projet)?
qu’est-ce qui fonctionne et qu’est-ce qui fonctionne pas dans leur réalité (Sous forme d’atelier/discussion en mini-groupes)
Comment il/elle se sent au travail?
C’est quoi votre quotidien, les étapes que vous faites dans un dossier
Développement économique communautés
Mission de l'ADEC
De quelle manière la CDEPNQL pourrait vous aider à aider vos communautés dans leur développement économique?
Dans un monde idéal, comment voyez-vous votre travail auprès du conseil de bande ? Ce que vous souhaiteriez pouvoir faire plus souvent dans votre soutien au conseil.
Quels sont les meilleurs moyens pour créer du développement économique dans votre communauté ?
Est-ce qu'il y a une clientèle qui prédomine dans l'entrepreneuriat privé dans votre communauté? Si oui comment expliquez-vous cette réalité?
Réseau ADEC
Concernant le partage : Que souhaiteriez-vous pouvoir obtenir de la part des autres ADECs pour accélérer , ou faciliter votre travail ?
Comment favoriser le partage d’informations / expériences entre les ADEC?
Comment entretenir les liens tissés lors de la retraite?(comment garder les adecs en contact tout au long de l’année?);
Comment rendre vivant notre réseau d’ADEC:
Moyens de communication à privilégier (courriel, facebook etc) car nos communications tardent à avoir des réponses
Fréquences de rencontres
Appels conférence mensuels ? ou autre fréquence?
Maillage au travail, former des duos des trios?
Comment faire le maillage entre pairs et l’entretenir.
Essentiel de l'ADEC
Si vous repensez à vos premières semaines comme ADECs : Que serait-il intéressant de partager comme informations, documents, pour faciliter les débuts d’un nouvel ADEC ? Comment optimiser les premières semaines d’un ADEC ?
Quelle est la description de tâches d’un ADEC? (en vue de pouvoir produire une description « commune » qui pourrait être utilisée lors d’affichage de poste)
trouver le portrait de l’ADEC idéal:
Outils qu’il a besoin
Ø Formation requise
Ø Horaire type d’une journée
Ø Qu’est-ce qu’il a besoin pour réussir
Ø Qu’est-ce qu’il vous manque pour avoir du succès
Ø Avez-vous le support de votre Conseil? Si oui comment? Si non pourquoi?
Rôle de la CDEPNQL
C’est quoi leurs attentes envers la CDEPNQL, par rapports à nos services actuels et nous guider pour nos orientations futures
Proposition de nouveaux services aux ADEC
Réduction des frais liés aux événements (formations et/ou journées-conférences) à travers la mise en place de webinaires ou d'un système de vidéoconférence.
Ouverture de succursales (autres bureaux) de la CDEPNQL ailleurs dans la province du Québec.
Pérennité des services offerts par la CDEPNQL (en tant qu'OBNL)