Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Lideratge (Ingredients del lideratge (Visió guiadora: el líder ha de tenir…
Lideratge
-
Estils clàssics
Autoritari: ordena i espera obediència, és dogmàtic i positiu, i dirigeix mitjançant la capacitat de retenir oconcedir recompenses i càstigs.
Democràtico participatiu: consulta amb els subordinats sobre les accions i decisions proposades, i fomenta la participació dels mateix; va des del que no fa res sense la participació dels subordinats fins al que pren les decisions prèvia consulta amb els subalterns abans de fer-ho.
Liberal o permissiu: atorga als seus subordinats un alt grau d’independència operativa; aquest líders depenen bastant dels seus subordinats en el plantejament de les pròpies metes i mitjans per a assolir-les, i pensen que el seu paper és recolzar les operacions dels seus seguidors i facilitar-los informació actuant com a contacte amb l’entorn del grup.
-
-
La motivació
Amb el taylorisme, es treballava a detall, posant l’èmfasi en els moviments més eficients dels treballadors eliminant temps morts, dins uns estructura de comandament jeràrquica sense donar opció a la creativitat ni la iniciativa del treballador, sempre buscant la racionalització del treball per tal d’augmentar la productivitat
Incentius motivadors:
-
No són iguals per a tothom, depenen del tipus de treballador
Lideratge o gestió
Cal distingir entre:
El líder: fomenta la cultura emprenedora
mitjançant la col·laboració entre tots els
membres de l'empresa
Diferencies:
• Sorgeix en el marc del grup i exerceix el poder
sobre els membres d’aquest grup
• No sol estar integrat dins l’organització ni
en l’estructura oficial, ni reconegut per l’autoritat formal,
encara que, algunes vegades, sí que és així.
• La seva actuació està orientada a mantenir el grup i
a satisfer les necessitats.
-
Informació extra:
• Tant el líder com el directiu han d’estar dotats de capacitat
d’influència sobre els seus col·laboradors i exercir un poder efectiu sobre certs elements i processos de la vida del grup o de
l’organització.
• Ambdós exerceixen funcions de lideratge (en un cas, de manera més informal, i en l’altre, de
manera més formal).
• Encara que no tots els líders són directius, és bo que tot directiu tingui alguns elements de líder,
en el sentit que sigui acceptat
-
-
El lideratge és l’art o el procés d’influir sobre les persones per a que s’esforci voluntàriament i amb ganes de assolir les metes de l’equip o grup.