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Liderazgo y Gestión (Liderazgo es el proceso de influenciar a otras…
Liderazgo y Gestión
Liderazgo es el proceso de influenciar a otras personas a cumplir objetivos organizacionales.
Autocrático
Un líder que toma todas las decisiones, no delega responsabilidades, solo dice que hacer. Adecuado cuando hay que tomar decisiones rápidas o los empleados cuentan con pocas habilidades
Paternalista
Trata a sus empleados como familia, construye confianza en su equipo
Democrático
Involucra a sus empleados en la toma de decisiones, puede mejorar la moral pero atrasar la toma de decisiones.Efectivo cuando el líder no siempre esta presente.
Laissez-Faire
Líder tiene participación mínima en el trabajo de sus empleados. Establece objetivos, empleados deciden manera de lograrlo y se sienten motivados. Efectivo en situaciones donde se necesita creatividad.
Situacional
Busca el tipo de liderazgo de acuerdo a la situación. Usa CLOTS
Cultura, líder, estructura organizacional, tareas, subordinados
Lider: inspira a otros a hacer las cosas
establece objetivos
¿Por que?
Motiva e inspira
innovador
Administrador: se enfoca en lograr objetivos específicos en un tiempo determinado
alcanza objetivos
¿Como?
Dirige y controla
implementador
Factores Influyentes
Estilo -depende de la cultura del líder
Consideraciones éticas -basada en principios, morales, y valores
Gestión: lograr que se hagan las cosas a través de las personas