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De quelle manière l'entreprise s'inscrit-elle dans son…
De quelle manière l'entreprise s'inscrit-elle dans son environnement ?
Les logiques permettant à l'entreprise de s'inscrire dans son environnement
La logique entrepreneuriale
Vise à créer une entreprise à travers un processus long et compliqué amenant l'entrepreneur à saisir une opportunité en innovant et en prenant des risques
(J. Schumpeter)
Processus en 4 étapes
L'émergence d'une idée innovante
Élaboration du projet et créant un business plan
Trouver la structure juridique de l'entreprise
Développement de l'entreprise
4 formes pour développer son innovation : reprise, création d'entreprise, essaimage et franchise
La logique managériale
Le manager va organiser, optimiser les ressources sur le court terme afin de pérenniser l'entreprise sur le long terme
Le manager a plusieurs rôles
Organiser
Coordonner
Animer
Planifier
Contrôler
Les parties prenantes
Edward Freeman définit les parties prenantes comme un individu ou un groupe d'individus qui peut affecter la réalisation des objectifs de l'entreprise
Parties prenantes primaires
Les actionnaires
Les salariés
Les clients
Les fournisseurs
Parties prenantes secondaires
Les associations
L'État
Les banques
Les syndicats
Les finalités
La finalité de l'entreprise est sa raison d'être, son but ultime, c'est ce pour quoi elle a été créer
Toutes les entreprises recherchent le profit mais Peter Drucker explique que la finalité première d'une entreprise doit être de satisfaire le client en approfondissant 3 finalités
La finalité économique
Développement de produits pour satisfaire les clients
La finalité sociale
Assurer l'épanouissement des salariés par l'amélioration des conditions de travail et l'égalité des chances
La finalité sociétale
Réduire l'impact des externalités négatives de l'entreprise sur son environnement (devenir une entreprise citoyenne)
La RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
C'est la contribution de l'entreprise aux principes du développement durable. C'est une intégration volontaire de l'entreprise de préoccupations sociales, économiques et environnementales
Pour faire valoir le principe de RSE l'entreprise devra remplir 3 piliers : économique, social et environnemental
La performance
C'est le degrés d'accomplissement des objectifs poursuivis
L'entreprise est efficace
Lorsqu'on atteint les objectifs qu'elle s'est fixée
L'entreprise est efficiente
Lorsqu'elle atteint ses objectifs en optimisant les ressources mobilisées
La performance est globale lorqu'elle prend en compte des indicateurs financiers, sociaux et environnementaux
Le tableau de bord prospectif (Kaplan & Norton) permet d'analyser la performance globale de l'entreprise en comparant les indicateurs sur plusieurs années