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108.08.12馬偕醫學院醫學系共筆社群領導人心智圖 (社群人資培訓 (遇到的困難及解決方法 (與組員之間的困難 (極端個案-組員的共筆品質太差,…

- - - - 期初
        
        排組員的共筆班表
      - 共筆會議前
        
        彙整組員們對本學期共筆之意見
    - - 回復組員們的意見
      - 檢視組員們新的要求
      - 統一檢討
  - - - 如何依照規則排組員的共筆班表
        
        解決方法：開共筆長會議
    - - 極端個案-組員的共筆品質太差
        
        解決方法：請當事人付錢影印，並停止做共筆
      - 組員不合作
        
        解決方法：嚴肅的溝通，若無效則在班群發布訊息
      - 組員遲交
        
        解決方法：獎懲制度(依照評分規則)
        
        獎勵：請喝飲料
        
        懲罰：罰錢
    - - 共筆的好壞難以界定標準
        
        解決方法：訂出共筆的公定標準
        
        解決方法：同儕互審
      - 大家對共筆的認知及期待不同
        
        解決方法：共筆長主動鼓勵組員
        
        解決方法：共筆長居中協調
        
        解決方法：同組同儕互審
        
        解決方法：別組同儕互審
        
        解決方法：獎懲制度