Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
หน่วยที่ 11 การพัฒนากลุ่มและเครือข่ายในการส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร…
หน่วยที่ 11 การพัฒนากลุ่มและเครือข่ายในการส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
แนวคิดเกี่ยวกับกลุ่มในการส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
การให้ความหมายของกลุ่ม
ประกอบด้วย
การรวมกันของบุคคล 2 คนขึ้นไป
มีวัตถุประสงค์เป้าหมายร่วมกัน
สมาชิกมีการกระทำ สัมพันธ์ ติดต่อกัน
มีแนวทางปฎิบัติ บทบาทถือปฎิบัติ
มีกิจกรรมกลุ่มต่อเนื่อง
ความสำคัญของกลุ่มในการส่งเสริมฯ
ดังนี้
เปิดมุมมองใหม่ๆ
เกิดพลังอำนาจในการริเริ่ม
เป็นศูนย์กลางของการส่งเสริมฯ
รวบรวมประสานความสามารถ
สร้างการตัดสินใจร่วม
เพิ่มโอกาสการแก้ไขปัญหา
ส่งเสริมพัฒนาสมาชิกให้มีความรู้
องค์ประกอบประเภทของกลุ่มในการส่งเสริมฯ
องค์ประกอบของกลุ่มในการส่งเสริมฯ
ได้แก่
เป้าหมายกลุ่ม
สมาชิก
ผู้นำและกรรมการ
กฎระเบียบ
กิจกรรมกลุ่ม
ทุนกลุ่ม
ประเภทของกลุ่ม
ดังนี้
จำแนกตาม
แนวคิดด้านการจัดการองค์กร
โครงสร้างของกลุ่ม
ลักษณะกิจกรรม
พัฒนาการกลุ่ม
วัตถุประสงค์การดำเนินการ
การพัฒนาและการบริหารกลุมในการส่งเสริมและพัฒนาฯ
พัฒนาการของกลุ่มในการส่งเสริม
ได้แก่
ขั้นที่ 1 การเตรียมกลุ่ม
ขั้นที่ 2 กลุ่มศึกษาเรียนรู้
ขั้นที่ 3 กลุ่มกิจกรรม
การบริหารกลุ่มในการส่งเสริม
ดังนี้
การจัดองค์กร/โครงสร้าง
การวางแผนกลุ่ม
การนำ
การจัดคนทำงานในกลุ่ม
การประสานงาน
การบริหารเงิน
การติดตาม
การขยายเครือข่าย
แนวคิดเกี่ยวกับเครือข่ายในการส่งเสริมฯ
ความหมายของเครือข่าย
ลักษณะของเครือข่าย
ดังนี้
มีกลุ่มบุคคล
มีปฎิสัมพันธุ์กระบวนการกลุ่ม
มีการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
อิสระต่อกัน
เงื่อนไขการเป็นเครือข่าย
ทฤษฎีแลกเปลี่ยน
เเนวคิดการรวมพลัง
แนวคิดการติดต่อสื่อสาร
ความสำคัญของเครือข่าย
ดังนี้
เกิดกระบวนการเรียนรู้ร่วมกัน
เป็นกลยุทธ์เสริมสร้างจุดเเข็ง
เกิดการพึ่งพาตนเอง
เป็นเวทีการปฎิบัติงานร่วมกัน
เป็นแหล่งรวบรวมข้อมูล
เกิดพลังในการคิดริเริ่ม
เกิดความสามัคคี
เกิดการจัดการทรัพยากรในท้องถิ่น
องค์ประกอบของประเภทเครือข่ายในการส่งเสริมฯ
องค์ประกอบของเครือข่ายทั่วไป
คือ
สมาชิก
จุดมุ่งหมาย
การทำหน้าที่อย่างมีจิตสำนึก
การมีส่วนร่วม
ระบบความสัมพันธ์
องค์ประกอบของเครือข่ายในการส่งเสริมฯ
หน่วยงานหรือสมาชิกของเครือข่าย
มีจุดมุ่งหมายร่วมกัน
การทำหน้าที่อย่างมีจิตสำนึก
การมีส่วนร่วม
การมีปฎิสัมพันธ์
กระบวนการเสริมสร้างซึ่งกันและกัน
ความเท่าเทียมกัน
การแบ่งผลประโยชน์
ประเภท/รูปแบบเครือข่าย
จำแนกตาม
การเชื่อมโยง
การก่อเกิด
ขอบเขตชุมชน
ประเภทเครือข่าย
ได้แก่
เครือข่ายเชิงพื้นที่
เครือข่ายเชิงประเด็นกิจกรรม
การพัฒนาของเครือข่ายในการส่งเสริมฯ
พัฒนาการของเครือข่าย
ขั้นตระหนัก
ขั้นสร้างพันธกรณี
ขั้นพัฒนาความสัมพันธ์
ขั้นรักษาความสัมพันธ์
รูปแบบการพัฒนาเครือข่าย
พัฒนาเครือข่ายจาก
กลุ่มกิจกรรมย่อย
กลุ่มใหญ่แยกเป็นกิจกรรมย่อย
เครือข่ายแบบผสม
การทำงานกับกลุ่มและเครือข่ายในการส่งเสริมฯ
หลักการสำคัญ
ทำงานจากจุดเล็ก
รักษาพันธกรณี ความสัมพันธ์
การส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้
ส่งเสริมการมีส่วนร่วม
สร้างผลกิจกรรมให้เป็นรูปธรรม
พัฒนาความเข็มเเข็ง
มีชุมทางสื่อที่หลากหลาย
การมีพันธสัญญาหนักแน่น
มีเป้าหมาย
คำนึงถึงระยะการพัฒนา
วิธีการทำงานกลุ่ม
ทำงานในระยะเตรียมกลุ่ม
ทำงานในระยะก่อตั้งกลุ่ม
ทำงานในระยะทำกิจกรรม
ทำงานในระยะเข้มเเข็ง
ทำงานกับเครือข่ายในการส่งเสริมฯ
ทำงานจากจุดเล็กไปสู่จุดใหญ่
ส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมเครือข่าย
ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้
ส่งเสริมการมีส่วนร่วม
สร้างผลกิจกรรม
การมีพันธสัญญา
กำหนดเป้าหมายทิศทางชัดเจน
สร้างระบบการจัดการเครือข่าย
พัฒนากลุ่มลูกข่าย
มีกลไกการสื่อสาร
พึ่งพากัน
คำนึงถึงกิจกรรมกลุ่ม