Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Formación y normas en el trabajo de campo (Equipo de campo (Depende de…
Formación y normas en el
trabajo de campo
Equipo de campo
Depende de
Tipo de estudio
Muestra elegida
Tipo de cuestionario
Contenido
Fases de formación
Explicación sucinta de los objetivos de la investigación.
Cuestionario.
Diseño muestral que se va a utilizar.
Estrategias para conseguir las
entrevistas pretendidas.
Protocolos organizativos y logísticos.
Procedimientos
de control y evaluación
Formación precisa
fases sucesivas
General
Visión de empresa de investigación.
Tipos y técnicas de entrevista.
Funciones en cada tipo de trabajo de campo.
Cuestionario como instrumento de la entrevista.
Procedimientos de muestreo.
Control y evaluación trabajo de campo.
Específica
objetivo --> hacer al personal experto en trabajo de campo
a través de la práctica
Auto-entrevista
Juegos de rol
Entrevista real
Prevención de riesgos de
los encuestadores
Objetivos
Formar en medidas preventivas, frente a riesgos generales
Desarrollar el conocimiento de los riesgos y medidas preventivas específicas
Programa de formación
Contenidos
Preparación administrativa de la formación-
Introducción al estudio.
Definir las funciones del supervisor y del encuestador.
Entender las preguntas del cuestionario.
Técnicas de entrevista.
Prácticas de rol.
Supervisión y control.
El proceso de selección de los encuestados.
La entrevista práctica de campo.
La capacitación para la entrada e los datos.
Encuestador de entrevista telefónica
caracteristicas
Habilidad para mantener una conversación por teléfono.
Uso del correcto vocabulario y lenguaje.
Voz.
Capacidad de escucha.
Dotes de persuasión.
Auto-organización.
Alta flexibilidad horaria.
Normas Esomar
respecto a
Reclutamiento y selección.
Formación.
Supervisión y control.
Control de calidad del trabajo.